Рабочие профессии сегодня – это не только стабильная работа и достойная зарплата, но и возможность для самореализации и карьерного роста. Акмолинская область активно продвигает престиж и важность труда рабочих специальностей. Многие предприятия предлагают программы обучения, повышения квалификации и развития профессиональных навыков, передает управление внутренней политики. Об этом сообщает информационное агентство Todayinfo.
12 февраля состоялась встреча с молодыми сотрудниками предприятия ТОО «НОВОПЭК», лидера рынка полимерной упаковки в странах ЕАЭС. Это современное производство, занимающее площадь 68 000 квадратных метров, насчитывает более 1000 сотрудников и выпускает свыше 19 000 тонн продукции в год.
«Рабочие профессии – это основа нашей экономики, государство уделяет большое внимание поддержке работающей молодежи, предлагая различные программы и проекты. Мы приглашаем вас активно участвовать в мероприятиях, проводимых МРЦ и всегда готовы к тесному сотрудничеству», – подчеркнул руководитель областного Молодежно-ресурсного центра Дастан Ермеков, обращаясь к молодым сотрудникам.
Предприятие «НОВОПЭК» само заинтересовано в привлечении и обучении молодых специалистов.
«Мы постоянно расширяемся и нуждаемся в квалифицированных кадрах. Компания предлагает систему обучения и адаптации для новых сотрудников сроком от одного до трех месяцев. Стипендия на время обучения начинается от 120 000 тенге. Кроме того, предоставляется бесплатное жилье и комплексное питание. Мы ищем операторов швейного оборудования, ткачей, механиков, операторов оборудования и вспомогательных работников» – рассказала начальник отдела развития HR Мөлдір Кайрушева.
В ходе встречи региональный менеджер IT-технопарка «Aqmola Hub» Диан Айбашпанов представил презентацию о возможностях регионального стартапа.
«Региональный it-хаб «Aqmola Hub» открылся в городе Кокшетау 27 сентября 2023 года совместно с Управлением цифровизации и архивов Акмолинской области и КГУ «Smart Aqmola». За 12 месяцев работы «Aqmola Hub» создана региональная экосистема, отражающая все механизмы, программы и практики поддержки «Astana Hub». Также Создаются условия для динамичного развития компаний, стартапов и IT-специалистов, формируется и it-сообщество. Проводятся совместные программы с организациями USAID, IT Park Uzbekistan, Unicef, GAMELAB KBTU, digital Nomads и другие» — отметил спикер.
Этот пример сотрудничества государственных структур и частного бизнеса демонстрирует важность развития рабочих профессий и создания условий для привлечения молодежи в данную сферу.
К слову, кульминацией встречи стало награждение благодарственными письмами от имени руководителя регионального Управления внутренней политики лучших молодых работников ТОО «НОВОПЭК».
